Presentación del Informe La Administración 2030. Una visión transformadora

14 de enero de 2020 Los próximos años plantean desafíos importantes en el objetivo de avanzar hacia una sociedad próspera y cohesionada. Uno de ellos es el de disponer de una Administración pública de vanguardia que pueda afrontar retos derivados de entornos complejos y prestar servicios con niveles de calidad homologables a los países másSigue leyendo “Presentación del Informe La Administración 2030. Una visión transformadora”

Se cierra la segunda jornada del Congreso Global on line de Dirección Pública Profesional, y se abre al futuro

Tras la jornada inicial del día 2 de diciembre, en la que disfrutamos de las interesantes sesiones realizadas en Sevilla, organizadas por el Instituto Andaluz de Administración Pública (IAAP) y la ADPP, se ha llevado a cabo la segunda de las jornadas del “1er Congreso Global on line de Dirección Pública Profesional”, titulada “EXTENSIÓN DESigue leyendo “Se cierra la segunda jornada del Congreso Global on line de Dirección Pública Profesional, y se abre al futuro”

Se abre el plazo para presentar candidaturas al Programa de Erasmus para la Administración Pública (“Erasmus for Officials”)

El plazo de presentación de solicitudes finaliza el 4 de febrero de 2020 (inclusive) La Comisión Europea organiza el programa “Erasmus para la Administración Pública”, más conocido como “Erasmus for Officials”, destinado a jóvenes empleados públicos de los Estados miembros de la Unión Europea, cuyo trabajo esté relacionado con las políticas de la Unión Europea.Sigue leyendo “Se abre el plazo para presentar candidaturas al Programa de Erasmus para la Administración Pública (“Erasmus for Officials”)”

Feliz Navidad… Feliz 2020… ¡Y feliz vida!

POR: VÍCTOR ALMONACID. PUBLICADO EN: NO SOLO AYTOS El año viejo se ha ido, deja que el pasado entierre a sus propios muertos. El año nuevo ha tomado posesión del reloj del tiempo. Todo lo que llega son deberes y posibilidades durante los próximos doce meses. (Edward Paison Powell) 2020 debe marcar un punto de inflexiónSigue leyendo “Feliz Navidad… Feliz 2020… ¡Y feliz vida!”

ESPECIAL Ellas, mujeres en el sector público

La Asociación de Mujeres en el Sector Público es una asociación que aglutina a todas aquellas mujeres con el objetivo de dar mayor visibilidad al talento y al trabajo que desarrollan. Porque, como afirma Concepción Campos, presidenta de la Asociación y coordinadora de este especial, las leyes, aun siendo una potente palanca de cambio, no hacen milagros ySigue leyendo “ESPECIAL Ellas, mujeres en el sector público”

Diario de a bordo de unos días en Sevilla: I Congreso “Retos en la organización y gestión del personal al servicio de la Administración Pública”​

POR: LUCÍA QUIROGA | PUBLICADO EN: LINKEDIN Ya llegando, imaginaba que iban a ser unos días intensos, muy intensos, pero altamente satisfactorios, enriquecedores y, sobre todo, ilusionantes para seguir avanzando hacia esa excelencia, que no me canso de pregonar, que perseguimos muchas, muchísimas personas en las Administraciones Públicas, en general, y en la Junta deSigue leyendo “Diario de a bordo de unos días en Sevilla: I Congreso “Retos en la organización y gestión del personal al servicio de la Administración Pública”​”

Óscar Cortés, Doctor en Derecho por la Universidad de A Coruña

El pasado 25 noviembre nuestro innovador público Óscar Cortés , actual coordinador Comunicación Digital del Ayuntamiento de Madrid, obtuvo el título de Doctor en Derecho por la Universidad de A Coruña. Su tesis doctoral, titulada “Las redes sociales en la Administración General del Estado. Factores jurídicos e institucionales” y dirigida por el catedrático Jaime Rodríguez Arana,Sigue leyendo “Óscar Cortés, Doctor en Derecho por la Universidad de A Coruña”

Entrevista a María Dapena Gómez, profesora del Taller: el impacto de la Ley 39 y 40/2015, en la gestión de Recursos Humanos

FUENTE: CEMCI …se trata de dos normas jurídicas que contienen una serie de previsiones de carácter transversal, aplicables a la globalidad de las Administraciones Públicas. Ello implica, fundamentalmente, un profundo cambio en la cultural organizacional interna existente,…’ ‘…Constituye una urgencia inaplazable el reforzamiento de los departamentos de Administración Electrónica, lo que unido a su reorientaciónSigue leyendo “Entrevista a María Dapena Gómez, profesora del Taller: el impacto de la Ley 39 y 40/2015, en la gestión de Recursos Humanos”