Nono Hernández. Candidatura Premio #CIP al Innovad@r Público del Año (CV)

LinkenId: https://www.linkedin.com/in/nono-hern%C3%A1ndez-4b29b329/
Twitter: @anhermoreno

TRAYECTORIA PROFESIONAL:

Servidor público desde 2002 en la Junta de Andalucía, en el Cuerpo Superior Facultativo Estadística. Desde esta fecha hasta el año 2013 presta sus servicios en el Instituto de Estadística y Cartografía de Andalucía (anterior Instituto de Estadística de Andalucía) en la Unidad de Encuesta encargada de realizar las encuestas sociales a hogares en Andalucía.

En 2013 se traslada a Cádiz como Asesor Estadístico de la Secretarías de Presidencia y de Hacienda en Cádiz, puesto que compagina a partir de 2015 con la Jefatura de la Sección de Formación de Cádiz, representación del Instituto Andaluz de Administración Pública (IAAP) en Cádiz, momento en el que empiezan sus cooperaciones con este organismo.

En Septiembre de 2017, por motivos familiares, se traslada al Centro de Empleo de Chiclana de la Frontera como Asesor Técnico de Empleo y siendo actualmente el Director de la Oficina de Empleo de Vejer de la Frontera, donde tiene un contacto directo y diario con la ciudadanía a la que intenta involucrar en los trámites en los que se ve afectada.

Como característica en todos sus puestos intenta trasladar una nueva forma de trabajar basada en la cooperación de equipos y en la innovación.

Desde 2016 compagina sus funciones propias del puesto de trabajo ocupado como personal funcionario con diversas colaboraciones principalmente con el IAAP, formando parte desde sus inicios de la Comunidad InnovAnda de personas innovadoras de la Junta de Andalucía y del proyecto Embajadores del Conocimiento para trabajar sobre gestión del conocimiento de la Junta de Andalucía. Actualmente sigue activo en dichos proyectos, siendo la persona coordinadora de la línea de trabajo sobre Gestión del Talento Innovador en la Comunidad InnovAnda de la Junta de Andalucía y formando parte del proyecto Mapas de Conocimiento Crítico en embajadores del conocimiento. Todas estas colaboraciones las realizo en exclusiva en su tiempo libre.

Como proyectos innovadores llevados a cabo pueden destacarse el proyecto Síguelo, de Seguimiento de Ingresos no tributarios de la Junta de Andalucía, así como el proyecto ¿Quién es quién? para la detección del talento en la Junta de Andalucía.

Igualmente, lleva a cabo una intensa labor como docente y facilitador de equipos de trabajo. Participa en la docencia y coordinación de los procesos de acogida del nuevo personal funcionario de la Junta de Andalucía en Cádiz así como en la tutorización de los nuevos seleccionados como Líderes Emergentes en Cádiz, donde es un referente en Innovación Pública.

Es docente de los MOOCs (Cursos Masivos Online Abiertos) constructivistas de la Escuela de Dirección del IAAP, donde transversalmente se pretende incidir en la adquisición de nuevas competencias tanto digitales como personales independientemente de las propias del curso.

Igualmente demuestra su compromiso con el Medio Ambiente siendo embajador climático de la ONG Sustenta, liderando los objetivos del ODS 17 en la organización.

Pertenece a la Junta Directiva de la Asociación de Dirección Pública Profesional, como delegado de tecnología, en la que se pretende la obtención real de una Dirección Pública Profesional en las administraciones públicas españolas.

Fue profesor universitario en el área de estadística, tanto en la Universidad de Huelva como en la Universidad Pablo de Olavide, como profesor asociado de lsus Departamentos de Estadística (2008 – 2013).

En 2017 fue seleccionado en el programa Líderes Emergentes de la Junta de Andalucía, donde se seleccionan a personas en puestos no directivos en las que se detectan competencias directivas previas para completar su formación y que abre su interés por la Dirección Pública.

Para finalizar, ha sido elegido Presidente de la Comisión de Selección de personal funcionario del Cuerpo Superior Facultativo Estadística de la Junta de Andalucía, en su OEP 2017, cuyas pruebas selectivas están próximas a realizarse.

FORMACIÓN ACADÉMICA:

Formación académica reglada basada en sus dos pasiones. La innovación y dirección pública (actualmente) y la estadística, que marcan su trayectoria profesional.

  • Actualmente realiza su Tesis Doctoral con mención europea sobre “Innovación Pública y Gobernanza en la Junta de Andalucía” en el Programa de doctorado de la Universidad de Vigo sobre Creatividad e Innovación Social y Sostenibilidad, en su línea de Gobernanza e Innovación Institucional, bajo la dirección del Doctor Enrique José Varela Álvarez (U.Vigo), y la codirección de Joaquím Filipe Ferraz (U.Braga).
  • MÁSTER OFICIAL EN DIRECCIÓN PÚBLICA Y LIDERAZGO INSTITUCIONAL, impartido por la Universidad de Vigo, con trabajo fin de Máster “Estrategia de inclusión de la innovación, la gestión del conocimiento y nuevas tácticas de recursos humanos en la Junta de Andalucía”, bajo la dirección de Dra. Adela García-Pintos.
  • Título de MÁSTER OFICIAL EN ESTADÍSTICA APLICADA, impartido por la Universidad de Granada, con el trabajo fin de Máster “Procesos de llegada de Markov en modelos multi-estados: MAP”, bajo la dirección de Dr. Juan Eloy Ruiz Castro.
  • LICENCIADO CIENCIAS Y TÉCNICAS ESTADÍSTICAS. Univ Granada.1999-2001.
  • DIPLOMADO EN ESTADÍSTICA. Universidad Jaén.1996-1999.
  • Periodo de Investigación Doctoral con la presentación de la tesina “Elementos de Control Estadístico de Revelación. Una perspectiva sobre la Estadística Pública”, dirigida por Rafael Pino Mejías. Universidad de Sevilla. 2008-2009.
  • Suficiencia Investigadora y Diploma de Estudios Avanzados (DEA). Universidad de Sevilla.
  • Experto Universitario en Sistemas de Gestión de Bases de Datos (Internet y Redes IP), UNED.
  • Experto Universitario en Estadística Pública, Universidad de Sevilla.

FORMACIÓN COMPETENCIAS DIRECTIVAS:

  • Completado el Itinerario Personalizado de Competencias Directivas del IAAP.
  • Completado el Itinerario para la Dirección de la escuela de dirección del IAAP.

FORMACIÓN EN INNOVACIÓN PÚBLICA Y GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO:

Ha realizado una amplia gama de acciones formativas sobre Innovación Pública y Gestión del Conocimiento por el IAAP.

FORMACIÓN ESTADÍSTICA:

Complementa sus competencias en estadística y matemática con numerosas acciones formativas en Estadística y sus áreas de relación.

FORMACIÓN HABILIDADES DOCENTES Y FORMACIÓN:

Complementa sus competencias en habilidades docentes y formación con numerosas acciones formativas en Estadística y sus áreas de relación.

 

 

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