Consulta pública, canales de denuncia y PYMEL’s

Publicado en: A golpe de Tweet

La Directiva 2019/1937, del Parlamento europeo y del Consejo de 23 de octubre de 2019 relativa a la protección de las personas que informen sobre infracciones del Derecho de la Unión obliga directamente a los Estados a implementar medidas concretas de protección, como la creación de canales y mecanismos de denuncia para las personas informantes (Whistleblowers) que, como fin último, supondrá la protección del interés público. 

Con su aprobación, se puso el reloj en marcha para la transposición en nuestro país, cuyas manecillas se detendrán el 17 de diciembre de 2021. 

🔴 Abierto el plazo de #consultapública sobre la transposición de la Directiva UE 2019/1937 relativa a la #protección #Whistleblowers

Trámite previo para recabar opinión de ciudadanos, org. y asoc. antes de la elaboración de la norma

Fin 🗓 27.1.21

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— Pilar Moreno⚡️ (@pilarmorgar) January 15, 2021

Finaliza la primera serie temática sobre Teletrabajo

Seguramente ya estés informado sobre el lanzamiento del ITCIP y la primera serie temática sobre Teletrabajo, que hemos organizado de forma conjunta con el #ITCIP. Esta serie ha sido la primera de muchas actividades que tenemos previstas para hacer a lo largo del todo el año. De hecho, y con un 50% de descuento, ya puedes apuntarte al curso sobre “El nuevo Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos” y la serie temática “Reformando los RR HH para la década 20/30“.

Pero volviendo al tema que nos ocupa, no queremos dejar de pasar la oportunidad de contaros un pequeño resumen de lo que fue “La irrupción del teletrabajo: ¿Cómo (re)organizar el teletrabajo para garantizar sus resultados y sostenibilidad?“. Esta serie temática, a la que tenemos especial cariño por contribuir al lanzamiento del ITCIP, constó de 3 módulos prácticos + 2 webinars, que se retransmitieron en streaming a todos los interesados.

Hoja de ruta para los Fondos europeos Next Generation EU en la gestión pública de Recursos Humanos

Publicado en: Capital Humano, Nº 364, Sección Administración, Mayo 2021, Wolters Kluwer

Dentro de la gestión pública postpandemia, la recuperación económica ocupa un lugar prioritario y fundamental. El nuevo contexto marco requerirá de una relevante consideración desde la perspectiva especializada en la función de recursos humanos cuyo análisis se hace imprescindible.

A finales de un dificilísimo año 2020, el Gobierno de España hacía público el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia , definido por el propio Ejecutivo como «la hoja de ruta para la modernización de la economía española, la recuperación del crecimiento económico y la creación de empleo, para la reconstrucción económica sólida, inclusiva y resiliente tras la crisis de la COVID, y para responder a los retos de la próxima década.»

Ambicioso en la definición y exhaustivo en la descripción, el Plan se materializó, a modo de despedida de un auténtico annus horribilis, a través del Real Decreto-ley 36/2020, de 30 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes para la modernización de la Administración Pública y para la ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia (BOE núm. 341, de 31 de diciembre de 2020) la norma -analizada por multitud de expertos durante esas fechas- contempla 4 líneas directrices y 10 políticas palanca de reforma estructural, que no analizaremos al detalle, pero que sí merece detallar de manera sucinta.

Como líneas directrices, la norma contempla las siguientes: España verde, España digital, España sin brechas de género, y España cohesionada e inclusiva.

Entrevista a Miguel Ángel de Bas, fundador del Instituto de Transferencia de Conocimiento e Innovación Pública

ITCIP: trasladando los beneficios de la innovación a la AAPP

De reciente creación, “el Instituto de Transferencia de Conocimiento e Innovación Pública (ITCIP) nace con la intención de mover el conocimiento interno dentro de la Administración”. Así lo define su fundador, Miguel de Bas, para una entrevista a Capital Humano.

María Dapena, Jefa del Área de RRHH y Formación del Ayuntamiento de Vigo y Coordinadora de AAPP en Capital Humano habla en esta ocasión con Miguel de Bas sobre los retos que se han planteado para el ITCIP y la forma en que activar una labor como la innovación.

Si eres #CIP ya puedes beneficiarte de un descuento del 50% en las actividades del #ITCIP

Ya sabrás que el #CIP y el #ITCIP (Instituto de Transferencia de Conocimiento en Innovación Pública) se han unido para llevar a cabo interesantes actividades. Si ya el pasado mes pasado comenzamos con la primera serie temática sobre Teletrabajo, ahora le toca el turno a “Reformando los RRHH para la década 20/30“, coordinada por Gerardo Bustos y Fuencisla Gaitero.

Además, los pertenecientes al #CIP podrán beneficiarse de un 50% de descuento en “El nuevo Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos” coordinado también Gerardo Bustos. Dicho curso tratará de hacer un recorrido exhaustivo sobre el nuevo Reglamento de Administración Electrónica, que desarrolla las leyes 39 y 40/2015, desde una óptica multidisciplinar. Buscando que los trabajadores público que lo cursen conozcan de primera mano el contenido de dicho reglamento y puedan implantarlo con éxito en sus propias administraciones.

Además, y de forma conjunta con el ITCIP, te ofrecemos de forma gratuita un curso sobre Plataformas No-Code patrocinado por Galdtolink para que aprendas a programar sin escribir ni una línea de código. Con este curso podrás crear aplicaciones para automatizar procesos, eliminar trámites presenciales del Ciudadano y facilitar la evolución y migración de nuevos servicios. Podrás practicar en una plataforma real.

Curso sobre Reglamento

Serie temática RRHH

Curso Plataformas No-Code

Ya en marcha la serie temática sobre Teletrabajo, la primera de muchas

Recuerda que si eres #CIP tienes descuento en nuestras actividades de formación conjuntas con el ITCIP. ¡Consúltanos!

Este mes de abril dio comienzo la serie temática sobre Teletrabajo. La sesión inaugural, que corrió a cargo de Víctor Almonacid, dio el pistoletazo de salida a la primera de las series temáticas que tenemos preparadas.

Coordinada por Jonatan Baena, esta serie ha contado con los módulos de María Dapena, que nos habló sobre el enfoque normativo y estratégico del Teletrabajo, y Vicente José Salvador, que abordó el TT desde el enfoque de recursos humanos. El módulo III se centrará en el enfoque tecnológico y a resultados del Teletrabajo y será impartido por Manuel Herrero y Teresa Bonet, ambos del Ayuntamiento de Torrent.

Además, hemos contado con las buenas prácticas de Juan Alfaro, que nos enseñó “Cómo implementar un sistema de teletrabajo en diez días y no morir en el intento” y Joana Miñarro, que centró la buena práctica en el Ayuntamiento de de Sant Cugat del Vallès.

También hemos ofrecido dos sesiones en abierto a cargo de Sergio Jiménez, sobre “Un modelo para entender el TT en las AAPP” y Lucía Quiroga, que centrará su webinar en “Teletrabajo y “Tele-equipos”: ¿sabes gestionarlo?”(este último webinar tendrá lugar este jueves 29 de abril y aún puedes inscribirte).

Mientras, te dejamos el vídeo de Sergio Jiménez. Recuerda que ya estamos programando nuevas series temáticas y cursos. INFÓRMATE!

Curso: Novedades en el Reglamento de Actuación y Funcionamiento Electrónico del Sector Público

En este curso se abordarán las novedades del Real Decreto 203/2021 por el que se aprueba el Reglamento de Actuación y Funcionamiento del Sector Público por medios electrónicos, en desarrollo de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo de las Administraciones Públicas y la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público y el impacto en la aplicación de dichas normas.

Para ello, se analizará su contenido con un enfoque eminentemente práctico y aplicativo, en relación con las soluciones que aporta después del tiempo transcurrido en la aplicación del marco legal de administración electrónica vigente desde octubre de 2016, así como de las cuestiones pendientes para alcanzar la transformación que exige el modelo actual de funcionamiento basado en una “administración sin papeles”.

Buenas prácticas para la Innovación Pública. “50+1 experiencias de transformación”

Es tu espíritu innovador el que te ha llevado hasta aquí. Tu inquietud te guía para que trates de averiguar lo que hacen otros innovadores como tú, lo que están aplicando en sus respectivas administraciones y cómo lo están haciendo… Tu visión crítica y constructiva te impulsa a hacer comparaciones que te permiten identificar las necesidades del cambio.

Por todo ello, te recomendamos este libro de Buenas Prácticas en la Innovación Pública, «50+1 Experiencias para la Transformación». En sus páginas, estamos convencidos de que podrás encontrar, al menos, un proyecto que te inspire o motive para aplicar ideas y soluciones que te resultarán de gran utilidad con vistas a la transformación digital de la institución en la que desarrollas tus funciones.

Expertos procedentes de todos los niveles de la administración que operan en diferentes áreas de responsabilidad de distintas ciudades y municipios, comparten su análisis y su visión en torno a los principales retos que hoy en día plantea la prestación de servicios a ciudadanos y empresas.

ADQUIERE UN EJEMPLAR

«La Irrupción del Teletrabajo:¿Cómo (re)organizar el teletrabajo para garantizar sus resultados y sostenibilidad?”

Lanzamiento de la primera serie temática del ITCIP

Las SERIES TEMÁTICAS, son la propuesta del ITCIP para trabajar en colaboración los grandes temas que interesan, a través de webinars y aprendizajes prácticos que permitan una aplicación rápida en equipos y administraciones.

PRESENTACIÓN DE LA SERIE TEMÁTICA SOBRE “TELETRABAJO” (TT)

Parece aceptado por todos que el TT ha llegado para quedarse. También parece evidente para muchos que, tras su irrupción, precipitada por la pandemia, generó un abanico de reacciones (desde el rechazo o inquietud a dudas, a esfuerzos para adaptarse a las posibilidades, expectativas e, incluso, euforia en algunos que ya venían predicándolo). 

Pero también es obvio para muchos, que en unos meses han aparecido más carencias de las esperadas, reacciones negativas, actitudes de no aplicación tras las urgencias, de que realmente no todo es TT “lo que se luce”, de que enmascara otros comportamientos, conductas de procrastinación… 

Éxito de la jornada “El Dato en las Administraciones Locales 20/30. Experiencias y Retos”

Toda la info en un click

La jornada “El Dato en las Administraciones Locales 20/30. Experiencias y Retos”, que se llevó a cabo el pasado 9 de marzo, contó con más de 400 inscritos para asistir a la sesión virtual”.

Organizada por el Ayuntamiento de Alcobendas, el Instituto de Transferencia de Conocimiento en Innovación Pública (ITCIP) y Club de Innovación, contó además con el apoyo de la FEMP (Red de Entidades Locales por la Transparencia y la Participación), la Red Española de Ciudades Inteligentes – RECI y la colaboración de Oracle.

Las diferentes sesiones, pueden ser visionadas por los interesados en la materia en el siguiente enlace

*La jornada ha formado parte de las actividades del OPEN DATA DAY en línea con la tradición de Alcobendas de estar presentes su celebración