¿Qué cualidades ha de tener la persona que lidera el cambio en la Administración Pública?

La persona al frente del proceso de cambio tiene que ser capaz de comunicar y transmitir la necesidad de cambio. Deberá compartir su visión. Pero no basta solo con comunicar, además hay que motivar. La motivación nos lleva al propósito, a querer alcanzar los objetivos. En este caso, mantener al equipo motivado ayudará notablemente al proceso de cambio. Además, si los agentes del cambio también están motivados, unificados y tienen esa visión compartida, será mucho más fácil que el resto de la organización también la interiorice.

No hay que perder de vista a los líderes no oficiales, es decir, a esos empleados que por su experiencia, credibilidad y reputación se convierten en puntos de referencia para el resto de sus compañeros. Será necesario identificar a estos individuos como ‘agentes no oficiales del cambio’. Cuando un empleado esté asustado, sienta incertidumbre o confusión es probable que acuda a estas personas de referencia. En este sentido, habrá que movilizar y delegar en personas que actúen y hagan cosas alineadas por el cambio.

La comunicación podría ser el principal ingrediente para una buena gestión del cambio. Comunica todo, informa sobre todo, no dejes cabos sueltos. Cuanta más información, mejor.

En definitiva, el líder del cambio ha de ser buen comunicador, ha de reclutar al mejor equipo que se encargue de promover y motivar el cambio, ha de ser transparente y, repito, buen comunicador. Tendrá que tener además, visión estratégica, estructural e integral.

Más ingredientes para la gestión del cambio en la administración pública

  • Crea necesidad de cambio.
  • Toda la organización ha de estar informada acerca de los beneficios del cambio y los inconvenientes de no llevarlo a cabo.
  • Cuida el momento y la profundidad de tus palabras. Diferencia todas las áreas de la organización, sobre todo, las que más sufrirán el cambio.
  • Si el cambio va a afectar a individuos concreto, han de saberlo.
  • No es lo mismo una mala noticia que la incertidumbre. Lo segundo es mucho peor.
  • Actúa con determinación ante las resistencias al cambio. Trata de que no ‘contaminen’ al resto.
  • Promociona, forma y desarrolla a las personas que comparten la visión futura de la organización.

Fuentes: “Liderando el cambio: Porqué fallan los esfuerzos de transformación”, John Kotter yHarvard Business Review.

Publicado por Cristina Ralo

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Entrevistas a nuestros Innovador@s

Te ofrecemos las entrevistas del pasado #EIP de Málaga a: Manuel serrano, José María Sánchez Burson, Chema Sansegundo, Eduardo Padial, Virginia Moreno, Ana Baez y Sara Hernández, Manuela Piqueras, Toni Merino y Miguel de Bas.

ENTREVISTAS


Y más sobre el EIP: 
Creatividad en el EIP de Málaga

Innovador@s #CIP, comprometidos con los Datos Abiertos

El pasado 5 de julio se presentó la Guía estratégica del Grupo de Datos Abiertos de la Red de Entidades Locales por la Transparencia y la Participación Ciudadana de la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP).La Federación Española de Municipios (FEMP) ha lanzado , con la colaboración de ESADE Y PwC “Datos Abiertos”, una guía estratégica para familiarizar a la ciudadanía y a las entidades locales con la publicación de información, así como fomentar la transparencia en las administraciones.


Un buen numero de nuestros Innovador@s han participado activamente en la redacción de esta Guía y son colaboradores del equipo de datos Abiertos de la FEMP. Destacamos el papel de coordinación de Roberto Magro y Virginia Moreno así como la participación en los grupos deDavid Bueno, Mª José Fernández, Alberto Abella, Juan Antonio Riaza y Julio Cerdá. 

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Innovadores #CIP en el Foro TIC & Sostenibilidad de Greencities

Durante esta edición del Foro TIC & SOSTENIBILIDAD se han tratado temas muy variados entre los que se han encontrado las oportunidades de financiación, la transformación digital en el sector público y su aplicación al gobierno local, la eficiencia energética, las TIC’S, la economía circular, la rehabilitación y el urbanismo sostenible entre otros.

Han participado como ponentes miembros del Club de Innovador@s Públicos Diana Alonso, Manuel Gomez Navarro, Antonio García, José Morales, Carmen Rodríguez, Modesto Mezquita, Tania Marcos, y nuestro insigne innovador Francisco de la Torre cuyas intervenciones pueden verse en los vídeos de las sesiones.

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“INNOVABLOGS” sigue los Blogs de nuestros Innovador@s

A partir de ahora podrás ver cada día los últimos “post” de nuestros miembros de la Blogosfera Pública del #CIP.

Hemos querido sistematizar y facilitar la agregación de los “post” para que cada día tengas lo último de tus blogueros favoritos. Hasta ahora recopilábamos semanalmente las aportaciones, ahora será automático y podremos incluir nuevos Blogs. Infórmanos de aquellos Blogs que interesan a los Innovador@s Públicos y los incorporaremos para que puedas seguirlo en un solo web y en tu móvil o tablet.

Un servicio en abierto para todos los que tengan inquietud por la Innovación Pública.

Sigue a: Alberto Pensado Seijas, Amalia Lopez Acera, Andréa Roselló, Andrés Pastor, Antonio Ansón, Antonio Arias, Antonio Díaz Mendez, Antonio Galindo, Borja Colón, Carles Ramió, Carlos E Jimenez, Eduardo Infante Gómez, Emilio García, Gabriel Navarro, Gerardo Bustos, JOsé Antonio Ruiz, Juan José Rios, Féliz Serrano,  Fernando Castro Abella, Francisco Sosa Wagner, Francisco Javier Sánchez Rubio, Jesús Santos Oñate, Jordi Graells, Julián Valero, Julio Tejedor Bielsa, Leopoldo Tolivar Alas, Lorenzo Pérez Sarrión, Luis Barbado, Manuel Pimentel, Mario Alberto Gómez Maldonado, Mercedes Fuertes López, Miguel Ángel Gimeno Almenar, Montaña Merchán, Oscar Cortés, Rafael Jimenez asensio, Ricard Martínez, Rodrigo Ortega Montoro, Sergio Jimenez, Víctor Almonacid, Yolanda Hernandez Vilalón, y muchos más.

#CIP lanza ya su nueva Web y Apps

En el pasado Congreso CNIS anunciamos la próxima puesta a disposición de nuestros Innovador@s de una WEb con nuevos servicios y con la opción de tener todo en el movil o tablet. Bien, pues ya ha llegado la hora. Ya podéis entrar en el nuevo portal del #CIP y descargaros las App del #CIP (disponible en iOS y Android) y la de Firmamobile (iOS y Android) para poder disponer de todos los servicios del Club.

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Innovador@s Públicos presentes en CNCE´17

Una vez más pudimos compartir experiencias y opiniones con el más de medio centenar de Innovador@s que, entre los casi ochocientos responsables de Contratación Pública asistentes, participaron en el CNCE´17. Contamos con la experiencia y conocimiento académico y prácticos de nuestros ponentes #CIP, Marta Alba, Julio García, Lorenzo Pérez Sarrión, Bernabé Palacín, Víctor Almonacid, Mª Pilar Batet, Fernando Álvarez, Joan Bosch, Carlos Galán, Francisco Javier García, Isaac Martín. José Manuel Martinez y Guillermo Yañez que junto con otro medio centenar de expertos ofrecieron una docena de mesas de debate y más de diez ponencias en la intensa jornada celebrada en la Facultad de Medicina de Madrid el pasado 24 de mayo.

Si como Innovad@r te interesa la Contratación Pública y su futuro y como afecta a tu área de responsabilidad o a tu institución, ya puedes ver todos los vídeos y presentaciones

VÍDEOS Y PONENCIAS YA DISPONIBLES:
AUDITORIO / SALA PARALELA 1 / SALA PARALELA 2

GALERÍA DE FOTOS:
RECEPCIÓN / CONGRESO CNCE Y eBUSINESS WORLD

Innovando juntos en Málaga 7 y 8 junio

Si eres Innovad@r y quieres impulsar la Innovación en tu administración, ven a reflexionar y practicar la Innovación al “Encuentro de Innovador@s Públicos. El Futuro de la Innovación Pública” de Málaga.

Un nuevo formato de evento en el que la imaginación y las ideas fluyen en la puesta en común de propuestas y en el debate de planteamientos sobre como debe ser la innovación en la administración, como conjugar tecnología, organización y nuevas tendencias,  y como colaborar para implementarla más rápidamente y adaptándola a tu institución y tu equipo.

En el marco de la “Semana de la Innovación” promovida por el Ayuntamiento de Málaga, podrás compartir experiencias y disfrutar de interesantes momentos de creatividad y convivencia con otros Innovador@s.

Podrás conseguir uno de los cuatro premios que se darán a las propuestas más innovadoras, trae la tuya:

  • Participa en la “Caza de la Innovación”. Visita los stands de las empresas e instituciones que participan en GreencitiesHiDRONE y el Congreso anual del Business Angels europeos EBAN Málaga 2017, infórmate de sus propuestas y cuéntanos los proyectos más interesantes que has encontrado que sean de aplicación por las administraciones públicas.
  • Propón las mejores “ideas fuerza” para “Innovar Colaborando” en Cominnovando
  • Presenta el mejor slogan para difundir  promocionar la figura del Innovado@r Público en Cafecreando.
  • Presenta tu buena práctica en el EspacioDEMO.

Podrás disfrutar de momentos de networking activo en la cena de Innovador@s.

Conocerás las iniciativas de la Caravana INNOVANDO ON TOUR y el “Círculo de Municipal del #CIP del Ayuntamiento de Málaga“. Conocerás mejor las nuevas propuestas del “Club de Innovadores Publicos” #CIP que ya cuenta con más de 1.400 Innovador@s.

Un encuentro de trabajo y de colaboración que reforzará al Innovador que hay en tí .

Inscríbete ya

 

Fernando de Pablo Martín, nuevo presidente de Segittur

Es una gran noticia el reciente nombramiento de Fernando de Pablo como presidente de Segitur. De Pablo ha sido una de los responsables públicos más comprometidos con la modernización y la innovación de nuestras administraciones, apoyando siempre las actividades que hemos promovido para animar la innovación y defender a los innovador@s públicos. Desde su etapa en la dirección General del entonces Ministerio de Administraciones Públicas a su paso por Presidencia y por la AEAT a cuyo cuerpo pertenece y su especial participación en la CORA, siempre ha promovido el cambio y ha aportado ideas, trabajo y talante . Estamos seguros que el Turismo está de enhorabuena con este nombramiento. Nuestro mejores deseos para esta nueva etapa a un gran activo en la transformación de nuestra administración.

Hosteltur 30 marzo 2017.

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Cinco rasgos de las personas “colaborativas”

FUENTE: JESUSMARTINEZMARIN.ORG
Por: Jesús Martínez

En estas dos últimas semanas que han transcurrido desde la publicación de la serie última de post, en los que reivindicaba el rediseño de la organización para facilitar la colaboración automática, ha ocurrido un efecto que no esperaba.  Muchas personas me han hecho notar  ( aún más) el valor de la colaboración  y, por consiguiente, el valor de las personas que mantienen conductas asociativas y colaborativas en entornos no  facilitadores.

Y es una evidencia en todas las organizaciones. Siempre encontramos en todas ellas  un porcentaje de gente que está dispuesta a ir un poco más allá de lo que le pide el guion laboral (en nuestro medio público) y asociarse para compartir conocimiento y colaborar en la mejora organizacional ( y esto, creo, también es de aplicación para los  intraemprendedores, innovadores, etc.). Sigue leyendo