Muchos proyectos e ideas surgieron de La Laguna

Los pasados días 18 a 20 de octubre estuvimos en el IV Congreso Novagob en La Laguna donde pudimos disfrutar de un ambiente intensamente innovador. Era lo esperado cuando sabes que te vas a encontrar con al menos un centenar de miembros del #CIP entre ponentes y asistentes.

Foto: Novagob

En la parte de Congreso, destacar que este año todas las actividades se realizaron en el singular edificio pirámide de la Universidad de La Laguna y que contamos con un grupo de empresas que han apoyado el evento. Destacamos a algunas habituales colaboradoras de Club de Innovación como esPúblico, Aytos Berger Levrault, Videsigner,  Muneval y SPAIinnova.

Las sesiones de auditorio ofrecieron diversos formatos, entre los que destacamos los Desafíos en 10′ en los que innovadores de la talla de Ana Báez, Oscar Cortés, Manuel Serrano, Joana Miñarro, Máximo Fraile y Vanessa Vilaseca nos contaron sus proyectos.

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Encuentro #CIP en La Laguna y reconocimiento a nuestros Innovador@s

Fuente: Novagob

El 19 de octubre a las 17:00 horas tuvimos nuestro esperado encuentro. En La Laguna, la organización de Novagob nos cedió un espacio dentro del apretado programa de sesiones en el que aprovechamos para hablar de las experiencias de nuestras Innovador@s y que finalizamos con un emotivo acto.

Miguel de Bas presentó a los asistentes la nueva web de Club de Innovación, más completa y dinámica, en la que, tras 9 años de actividad, recoge 107 boletines con toda la innovación en administración electrónica del sector público.

De Bas puso al alcance de todos la posibilidad de acceder y darse de alta en la nueva web del Club de Innovador@s Públicos #CIP que cuenta con la incorporación de novedosos servicios así como la de las aplicaciones móviles Firmamobile y #CIP.

Tras su intervención, el director de Club de Innovación cedió la palabra a Borja Colón de Carvajal que interpeló a los cinco invitados, miembros del #CIP y de #InnovacionOnTour.

En este punto se llevaron a cabo tres turnos de preguntas que, posteriormente, dieron paso a la intervención del público y una sorpresa final.

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5 ejemplos de Inteligencia Artificial (IA) en la Administración pública ¿Presente o futuro?

POR: CONCEPCIÓN CAMPOS
PUBLICADO EN: CONCEPCIÓNCAMPOS.ORG

“La Inteligencia Artificial en marcha: Interoperabilidad entre Administraciones y procedimientos administrativos automatizados”, con este título tuve el placer de participar en el 13º Congreso Jurídico de la Abogacía de Málaga, en la sección de Derecho Administrativo, coordinada de un modo excelente por Gonzalo García Weil, (al que agradezco la invitación y también al gran compañero Domingo Gallego). Y tengo que decir que la preparación de esta ponencia fue absolutamente enriquecedora y muy interesante, en particular, desde la óptica de la Inteligencia Artificial (IA) en el sector público, por lo que me gustaría compartir aquí algunas de las posibilidades que nos ofrece esta tecnología. Sigue leyendo

Sigue a los Innovador@s Públicos del #CIP presentes en Novagob 2017

Una nueva edición del Congreso Novagob tendrá lugar los próximos 18, 19 y 20 de octubre en La Laguna (Tenerife). Dicha cita contará con la presencia de más de una treintena de Innovador@s #CIP quienes pondrán sobre la mesa sus experiencias y propuestas innovadoras.

¡Sigue las intervenciones de nuestros #CIP!

No queremos que te pierdas ninguna de estas intervenciones y, por ello, hemos extraído cada una de ellas del programa del congreso para que puedas identificar las de nuestros Innovador@s, junto a otros estupendos ponentes, de una forma más sencilla. ¡Nos vemos en Novagob 2017!

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Innovador@s #CIP se darán cita en Novagob 2017 para dar a conocer sus experiencias y proyectos

Cada vez son más las personas que dentro del sector público apuestan por la colaboración y la puesta en común de su experiencia para generar sinergias que impulsen la transformación de sus organizaciones a través del intraemprendimiento y la innovación. De ahí la importancia de impulsar y consolidar puntos de encuentro para el intercambio de proyectos y buenas prácticas, como el Congreso NovaGob, donde se darán cita iniciativas en favor de la innovación pública y sus innovadores como InnovacionOntour y #CIP. Sigue leyendo

Publicada la Revista de Calidad que se hace eco del #EIP

El número 40 de la revista de Calidad ya está disponible. ¿Quieres verla? Pulsa aquí para estar al día de todas las novedades sobre la calidad y la innovación en el Ayuntamiento de Málaga. Además, incluye un especial sobre el Encuentro de Innovadores Públicos celebrado el pasado mes de junio en Málaga. ¡No te la pierdas!

​Actividad de los Innovador@s CIP en las próximas citas

Reiniciamos el curso tras las vacaciones y son numerosas y muy interesantes las convocatorias que se plantean en este mes de septiembre para que nuestros Innovador@s CIP estén presentes en ellas, promoviendo la innovación, el debate y las buenas prácticas.

En el curso de la UAM sobre Redes sociales para una gobernanza inteligente. Buscando una nueva participación ciudadana desde el Gobierno Abierto Local”, Nacho Criado, Francisco Rojas, Manuel Arenilla, Juana López Pagán, Amalia López Acera, Borja Colón y Rafael Beitia aportarán su visión en un debate abierto de las oportunidades y desafíos de las redes y plataformas sociales desde la perspectiva del Gobierno Abierto y la Participación Ciudadana.

En Valencia en el IV Congreso Internacional del avance del Gobierno Abierto” y II Congreso de Buen gobierno y transparencia de la Comunitat Valenciana”, Manuel Villoria, Alberto Ortíz de Zárate e Isaac Martín Delgado hablarán respectivamente del Fundamento y avance de las políticas de buen gobierno y ética institucional, de la hoja de ruta para la apertura de los gobiernos y la configuración legal de los órganos de control y sus consecuencias sobre la aplicación de las respectivas leyes de transparencia.

En las Jornadas Open Data y Transparencia, de Oviedo, Virginia Moreno, Fernando Álvarez y Roberto Magro abordarán los Datos que necesitamos, fáciles de usar y para todos, en la jornada dirigida por Víctor Solla.

En las sesiones organizadas por GIGAP con el título: Gobernando el futuro: Iberoamérica en la Encrucijada, intervendrán Alberto Abella y Alberto Ortíz de Zárate, Gregorio Juárez, Manuel Villoria, Rafael Ayala, Álvaro Ramírez, Dolors Llorens y Jesús Palomar que, además, participarán en las numerosas sesiones programadas.

En la ​“​II Jornada sobre Interoperabilidad y Archivo Electrónico, de ámbito internacional​ intervendrá Miguel Ángel Amutio. Y en el  ​”​Congreso Internacional de Transparencia​” de la Universidad Complutense de Madrid, Javier Bikandi​ y Miguel Ángel Gonzalo hablarán sobre los órganos de garantía y las dificultades de su puesta en marcha y errores. Por su parte, Manuel Villoria abordará los sistemas de gestión de documentos y archivos.

​También tendrá lugar la presentación de un interesante congreso promovido por la Diputación de Segovia y la Fundación COTEC con el título Congreso Internacional de Alcaldes & Innovación” con el objetivo de ofrecer a los responsables locales (Alcaldes y Funcionarios) ideas sencillas para aplicar en sus municipios y convertirlos en núcleos de innovación y cambio poco a poco aprovechando el talento de la comunidad. Una propuesta que nos traslada con su energía habitual Chema Sansegundo.

Y ésto es sólo el principio de un intenso cuatrimestre de cierre de 2017.

Estad atentos a la agenda del nuevo portal de Club de Innovación​

Convocatoria beca INAP-Fulbright 2017-2018

En el BOE de 27 de julio se publicó el extracto de la Resolución de 12 de julio por la que se convoca la beca INAP-Fulbright para el curso académico 2017-2018. El plazo de presentación de solicitudes está abierto hasta el 19 de septiembre inclusive.

Más información sobre la convocatoria en Comisión Fulbright; registro@comision-fulbright.es; 91 702 70 01; así como en el espacio web de becas del INAP; becas@inap.es; 91 273 92 08

Descarga la info en PDF

¿Qué cualidades ha de tener la persona que lidera el cambio en la Administración Pública?

La persona al frente del proceso de cambio tiene que ser capaz de comunicar y transmitir la necesidad de cambio. Deberá compartir su visión. Pero no basta solo con comunicar, además hay que motivar. La motivación nos lleva al propósito, a querer alcanzar los objetivos. En este caso, mantener al equipo motivado ayudará notablemente al proceso de cambio. Además, si los agentes del cambio también están motivados, unificados y tienen esa visión compartida, será mucho más fácil que el resto de la organización también la interiorice.

No hay que perder de vista a los líderes no oficiales, es decir, a esos empleados que por su experiencia, credibilidad y reputación se convierten en puntos de referencia para el resto de sus compañeros. Será necesario identificar a estos individuos como ‘agentes no oficiales del cambio’. Cuando un empleado esté asustado, sienta incertidumbre o confusión es probable que acuda a estas personas de referencia. En este sentido, habrá que movilizar y delegar en personas que actúen y hagan cosas alineadas por el cambio.

La comunicación podría ser el principal ingrediente para una buena gestión del cambio. Comunica todo, informa sobre todo, no dejes cabos sueltos. Cuanta más información, mejor.

En definitiva, el líder del cambio ha de ser buen comunicador, ha de reclutar al mejor equipo que se encargue de promover y motivar el cambio, ha de ser transparente y, repito, buen comunicador. Tendrá que tener además, visión estratégica, estructural e integral.

Más ingredientes para la gestión del cambio en la administración pública

  • Crea necesidad de cambio.
  • Toda la organización ha de estar informada acerca de los beneficios del cambio y los inconvenientes de no llevarlo a cabo.
  • Cuida el momento y la profundidad de tus palabras. Diferencia todas las áreas de la organización, sobre todo, las que más sufrirán el cambio.
  • Si el cambio va a afectar a individuos concreto, han de saberlo.
  • No es lo mismo una mala noticia que la incertidumbre. Lo segundo es mucho peor.
  • Actúa con determinación ante las resistencias al cambio. Trata de que no ‘contaminen’ al resto.
  • Promociona, forma y desarrolla a las personas que comparten la visión futura de la organización.

Fuentes: “Liderando el cambio: Porqué fallan los esfuerzos de transformación”, John Kotter yHarvard Business Review.

Publicado por Cristina Ralo

Entrevistas a nuestros Innovador@s

Te ofrecemos las entrevistas del pasado #EIP de Málaga a: Manuel serrano, José María Sánchez Burson, Chema Sansegundo, Eduardo Padial, Virginia Moreno, Ana Baez y Sara Hernández, Manuela Piqueras, Toni Merino y Miguel de Bas.

ENTREVISTAS


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Creatividad en el EIP de Málaga