POR: LUCÍA QUIROGA | PUBLICADO EN: LINKEDIN
Ya llegando, imaginaba que iban a ser unos días intensos, muy intensos, pero altamente satisfactorios, enriquecedores y, sobre todo, ilusionantes para seguir avanzando hacia esa excelencia, que no me canso de pregonar, que perseguimos muchas, muchísimas personas en las Administraciones Públicas, en general, y en la Junta de Andalucía, en particular. Sigue leyendo
La proliferación desde hace unos años de las tecnologías sociales en la Administración General del Estado brinda oportunidades y supone un reto desde una perspectiva jurídico institucional que requiere de cambios legales en el ámbito regulatorio, competencial y en el del procedimiento administrativo para que pueda producirse una institucionalización que garantice la sostenibilidad de estos instrumentos y la mejora del valor creado por la acción pública.
FUENTE: CEMCI
…se trata de dos normas jurídicas que contienen una serie de previsiones de carácter transversal, aplicables a la globalidad de las Administraciones Públicas. Ello implica, fundamentalmente, un profundo cambio en la cultural organizacional interna existente,…’
‘…Constituye una urgencia inaplazable el reforzamiento de los departamentos de Administración Electrónica, lo que unido a su reorientación profesional hacia un horizonte digital -y no sólo electrónico o informático- hará de este ámbito uno de los esenciales motores del cambio que ya está presente.’
‘la apuesta del CEMCI por una formación de calidad dirigida a profesionales del sector público es muy reseñable en sentido positivo, dado que, tradicionalmente, las entidades locales hemos constituido los grandes olvidados en la planificación formativa efectuada por las restantes Administraciones Públicas -más centradas en colectivos de mayor tamaño y menor singularidad-‘
Desde su punto de vista y como experta en la materia, tanto desde la perspectiva teórica como práctica, ¿Cuál es el impacto que ha tenido la ley 39 y 40/2015 en la gestión de los recursos humanos de las Administraciones públicas y especialmente en la Local, teniendo en cuenta sus propias peculiaridades? Sigue leyendo
POR: CONCEPCIÓN CAMPOS ACUÑA. PUBLICADO EN: CONCEPCIONCAMPOS.ORG
Vivimos tiempos VUCA. En los últimos tiempos se ha generalizado la utilización de la expresión VUCA, para hacer referencia a un entorno que describe, por sus siglas en inglés, un entorno caracterizado por la Volatilidad (Volatility), la Incertidumbre (Uncertainty), la Complejidad (Complexity) y la Ambigüedad (Ambiguity)
Es cada vez mayor la proporción de mujeres en el colectivo del Club de Innovador@s Públicos #CIP.
Una muestra de ello fue la presencia en el I Congreso Nacional de Mujeres en el Sector Público, celebrado el pasado viernes 15 de noviembre en la sede de la Universidad de Comillas en Madrid.
La contratación pública es un instrumento para alcanzar un crecimiento inteligente, sostenible e integrador. El instrumento idóneo y la herramienta administrativa más utilizada por las Administraciones Públicas. Entre un tercio y un medio del presupuesto de los distintos poderes adjudicadores se ejecuta a través de los contratos administrativos.
Sabemos que las TICs hacen posible acercar la Administración a los ciudadanos y administrados haciendo una Administración electrónicamente más accesible, sobre todo, a aquellas personas que por un motivo u otro no tenían esa facilidad de acceso. Pero es que además son varios los beneficios y mejoras que la contratación pública electrónica aporta: aumenta la transparencia y la trazabilidad en la gestión; automatiza los procedimientos de conformidad con la normativa haciéndolos más simplificados y más y mejor documentados, regidos y controlados; elimina el papel; consigue unos contratos públicos más accesibles, incrementando de este modo la concurrencia competitiva y por tanto el ahorro resultante de esta competencia, y como consecuencia de lo anterior también produce una mejora de la eficiencia y de la eficacia.
Las directivas sobre contratación pública adoptadas en 2014 proporcionan un conjunto de instrumentos que permite a los Estados miembros realizar un uso más eficiente y estratégico de la contratación pública. Para ello, es necesario garantizar la aplicación eficiente de las normas de contratación pública en todos los niveles para sacar el máximo partido de este instrumento esencial para las inversiones europeas y nacionales. Sigue leyendo
La ADPP se constituyó hace pocos años tras la experiencia de un grupo de personas – de un modo estable entre 25 y algo más de 100 a lo largo del tiempo – organizadas en torno al Comité de Excelencia de la dirección Pública (CExDIP), de la fundación para los Compromisos de Calidad, que venían investigando y publicando sobre ese ámbito de conocimiento, generando herramientas – como el sistema de certificación de competencias directivas, que gestiona el CERPER, de la Asociación Española para la Calidad, y el barómetro de gerenciación de empresas y fundaciones públicas, etc. – pero, sobre todo, proponiendo reflexión en los espacios de alta dirección y políticos de nuestro país.
El Instituto Andaluz de Administración Pública, agencia administrativa de la Junta de Andalucía, una de las entidades líderes en formación de directivos del sur de Europa, organiza el día 28 de noviembre, en Sevilla, una jornada internacional presencial sobre el mismo tema que se nutrirá de expertos de alto nivel. Esta Jornada se publicará como parte del Congreso Global Online el día 2 de diciembre.
El Instituto para la Transferencia de Conocimiento en Innovación Pública, actúa como productor del Congreso en línea con sus objetivos de apoyo a la transformación de nuestras administraciones.
Esperamos que gobiernos y Administraciones tengan la oportunidad de acceder a los contenidos que se produzcan en el espacio virtual y que los utilicen, innovando nuestras cultura y estructuras públicas.
El Congreso en su modalidad on line contará con la participación de un amplio elenco internacional de expertos, instituciones y asociaciones implicadas con la DPP. Estarán presentes intervenciones por la vía de webinars, conferencias y papers de Portugal, Francia, México, Argentina, Perú, Centro América y otros países.
Los expertos de diversas regiones, instituciones, asociaciones y sectores aportarán su visión, experiencias y propuestas. Podremos escuchar entre otros muchos a: Rafael Jiménez Asensio, Enrique Varela, Miquel Salvador, Gerardo Bustos, Ascensión Moro, María José Suasi (CC.AA.), Isabel Bermúdez, Rodrigo Martín, Carmen Seisdedos, Lola Romero, Juan Carlos Cortés. Maximiliano Campos, Eugenia Santos, Juan Carlos González, L. Rivas, M. Trujillo, F. Lámbarry, A. Chávez y J.A. Chávez.
Se ha abierto el plazo para que los interesados puedan aportar sus comunicaciones que le Comité de Programa valorará e incorporará al contenido del Congreso.
El diseño del Congreso permitirá a los interesados visionar la intervenciones a la vez que participar on line en los foros y chats paralelos para alimentar el debate y el networking de los inscritos.
Ya se puede consultar el programa provisional y en breve se abrirá el plazo de inscripción y abrirá la plataforma on line.
Las instituciones y asociaciones que deseen promover la participación en el Congreso de sus responsables y asociados pueden consultar las diferentes modalidades de colaboración y participación, de la misma forma que las empresas comprometidas con el avance de la DPP que pueden colaborar con su patrocinio, consultando al ITCIP como coordinador en el email info@itcip.es .
Harold Jarche, uno de los expertos de referencia en gestión del conocimiento y aprendizaje, nos invitaba hace unos días a que conociéramos los 25 comportamientos que apoyan una cultura en red de Curtis Ogden. Además, también en esta semana Alejandro Piscitelli, uno de nuestros curadores favoritos, se hacía eco de otro artículo con una temática similar: cómo mejorar el ritmo de colaboración en las organizaciones. Sigue leyendo
La Comisión Europea, en el marco del proyecto denominado “Erasmus para la Administración Pública”, organiza periodos de prácticas de diez días destinados a jóvenes empleados públicos de los Estados miembros que trabajan en temas europeos. El programa está organizado por la Escuela Europea de Administración (EAS) con el apoyo de la Dirección General de Recursos Humanos y Seguridad de la Comisión Europea. Sigue leyendo
Este Congreso contará con la participación de destacadas responsables de INAP, OBCI, la Secretaría de Estado de Igualdad, el Ministerio de la Presidencia, el Observatorio Nacional de Telecomunicaciones y Sociedad de la Información, así como la Junta de Andalucía, la Universidad de Vigo, el Instituto de Estudios Fiscales, Osakidetza, la Fundación Hay Derecho, el Cuerpo Superior de Administradores Civiles del Estado, los Ayuntamientos de Mollet del Vallés y Calpe y de la propia Asociación.
